筑梦前行丨锦欣康养隆重举行“院长助理训练营”开营仪式

2020年，经国务院同意、民政部印发的《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》（民发〔2019〕88号）提出的“开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力”工作要求，高度重视养老机构管理人员、老年社会工作者培训工作。

培训是团队打磨的利器。

锦欣康养作为健康养老产业的领跑者，不断创新、不断精进、不断学习，为加强养老服务人才队伍建设，进一步提升机构管理水平，建设管理队伍，组织开展“院长助理训练营”的相关培训。

5月9日，成都锦欣康养产业集团股份有限公司主办的首届“院长助理训练营”开营仪式隆重举行。

锦欣集团董事长钟勇、锦欣集团党委书记徐骏及锦欣康养总经理晏云以及21位学员出席本次开营仪式。

“学习犹如马拉松比赛，

坚持一定能够达到胜利的终点”

“不断完善自我，更好服务每一位老者”

“遇见锦欣，遇见更好的自己”

……

在各学员院领导的视频祝福中，开营仪式拉开序幕。

钟总开场致辞，钟总提到这次培训班旨在传承锦欣文化与朴实勤奋的精神，是锦欣康养里程碑事件。锦欣康养经过多年深耕，十年磨一剑，如今正在高速实现跨越式的发展，并在去年提出”112战略“。

本次训练营，钟总提出两点期望：

●   一是希望主办方高标准、高规格的组织，集团将调动锦欣强大资源为各位学员提供高质量的学习保障，为锦欣康养专业化、标准化、连锁化的建设和发展不断输出优秀人才。

●   二是期望各位学员高度重视本次的培训，牢牢把握这次机会，成为养老行业服务精英，实现自我价值，筑梦锦欣。

未来是一段漫长而富有挑战的旅途，唯有勤而学之，勤而行之，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

<颁发入学通知书>

锦欣集团党委书记徐骏开启本次培训班的第一课，以《锦欣集团企业文化》为主题，深情介绍锦欣的发展和创始团队辛苦耕耘的历史。

1988年-2008年，锦欣艰苦而快速发展的阶段，在集团创始人范玉兰董事长的带领下，通过艰苦而严谨的奋斗，以优质的服务和高品质的医疗水平，赢得社会认可和尊重。

徐总强调锦欣集团的持续发展离不开各业务板块的相互协作，锦欣人要坚持有大家才有小家，将锦欣从0-1再从1-10壮大起来。

初心闪耀，星火领航传帮带。望所有学员，不懈努力，砥砺前行，共筑锦欣梦。

锦欣康养“院长助理训练营”将以“线上授课+线下实操带教”的形式给学员带来精彩纷呈的专业培训，敬请关注！

5月10日——6月10日为线上学习阶段，开设了《锦欣康养的发展规划及个人职业发展》《重新认识养老院长》《行业约束性政策解读》《养老院长必备法务通识》《九九乐福从零到一实战经验分享》等多门课程。