龙骧阔跃 · 势起“欣”章丨锦欣福星康养集团春节活动（二）旗下机构开展年度总结会发表时间：2024-02-18 09:14 专业化 标准化 智慧化 连锁化  岁序更迭，华章日新。我集团旗下各机构隆重召开年度总结会，全面回顾过去一年的工作成果与挑战，共谋未来发展大计。此次总结会意义非凡，不仅关乎机构自身成长，更关乎每一位长者的福祉。 成都锦欣花乡老年公寓  2023年1月29日下午，成都锦欣花乡老年公寓全体员工在文艺厅开展了2023年度总结暨表彰大会。首先，曹院长对2023年度公寓预算执行情况、重要管理事项等多方面进行全面总结，同时从责任目标分解、工作实施计划等方面部署了2024年的工作规划和安排，并对全体员工一年的辛勤工作表达了关怀与肯定。 公寓结合实际工作开展情况以及员工的突出表现，今年共设置了4个奖项：优秀员工、劳动之星、服务之星、清廉奖，共表彰员工11名。她们对工作充满热情和责任心，是我们团队中脚踏实地、默默奉献的典范，值得我们学习。
晚上，员工们齐聚餐厅进行团年饭。火锅的香气弥漫在空气中，大家围坐在一起，共享美食和快乐。 携手阔步，逐梦2024，此次活动不仅增强了团队凝聚力和归宿感，也给员工极大自信，让他们继续坚守养老初心，砥砺前行。 
  值此辞旧迎新之际，在1月29日，成都龙泉驿锦欣慢性病医院及康养中心全体员工迎来了2023年年终总结暨员工表彰大会。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾即将过去的一年，我们感慨万分，难以忘怀。过去的一年里，在集团和区卫生行政主管部门的正确领导下，我们全体员工同心同德，我们见证了医院成立三周年，感恩集团领导的认可，感谢区行政主管部门的支持。  2023年是医院发展之年，夯实基础制度建设之年，新老磨合交替之年。在团结奋进之路上，医院管理工作、业务技术工作、精神文明建设中涌现出了许许多多的优秀集体和先进个人，成为优秀职工队伍的代表。在此，我代表医院向取得发展成果和受到表彰奖励的集体和个人表示热烈的祝贺。  风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。2024年，我们医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者提供最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会! 最后一起祝我们所有在院身体健康！快乐长寿！同时我们更要感谢所有默默支持医院建设的所有职工家属！恭祝大家新年快乐、龙年吉祥、阖家幸福!   为表彰先进、凝心聚力、激励全体干部职工再接再厉，开启2024年医院创建二甲建设发展新征程，2024年1月23日，成都锦欣沙河堡医院“2023年度总结表彰大会”在11楼大会厅召开。会议回顾总结2023年全院工作取得的成绩，表彰奖励一年来做出优异成绩的科室和个人，安排部署2024年重点工作任务，会议由综合办唐敏主持。院领导班子成员、各科室主任、护士长及职工代表等100余人参加了会议。   大会开始，我院执行院长姜勇在会上对2023年的工作进行了总结，表示：2023年我们不断优化诊疗流程，提升服务质量，以满足患者的需求，在医疗技术方面，我们持续引进和更新医疗设备和技术，提高了诊疗和治疗水平。我们注重员工的技能培训，为他们提供了丰富的学习机会，使他们能够更好的为患者服务。2024年我们将继续秉承“专业、周到、创新、高效”的使命，为患者提供更优质的医疗服务，为医院的发展和患者的健康而努力奋斗！ 回首2023年，全院职工上下一心，攻坚克难，用勤劳与智慧推动医院高质量发展，各项指标创造历史新高，并涌现出一批优秀团队和先进个人。在表彰环节，领导分别上台为“先进集体”、“优质服务先进个人”、“特殊奉献奖”、“先进个人奖”等颁奖。当晚延续喜庆，我院全体职工欢聚一堂，共迎新春。大家互致问候，畅谈愿景，在欢声笑语与精彩表演中辞旧迎新。
成都锦欣九九乐慈养老中心 为进一步提升中心为老服务质量，加强中心工作人员业务能力，成都锦欣九九乐慈养老中心/成都龙泉驿锦欣老年病医院于2024年1月18日召开2023年年度总结会议。集团运营部副部长丰芸、中心执行院长唐翠、业务院长何长顺、医务科科长张芩、住院部兼门诊部主任陈浪、照护护理部主任雷贞、医保科负责人王莉君、综合办兼长者服务中心主任周磊、后勤部主任陈林、照护护理部督导刘蕊、康复治疗组组长褚奕、医区护士长罗菊平、养区护士长林华、行政专员颜兆双参加此次会议。执行院长唐翠院长主持本次会议。 会议伊始，唐翠院长进行开场发言，简要介绍会议议程并宣布会议正式开始。然后，中心各条线及科室负责人对2023年部门运营情况进行总结汇报，对过去一年的工作成果进行了梳理，分享了工作中的宝贵经验和不足之处。 其次，唐翠院长及何长顺院长进行工作总结点评，对工作中的不足之处提出改进建议，对2024年各部门工作提出部署及要求。会议的最后，丰芸丰总对中心2023年的工作给予了肯定，并鼓励大家在2024新的一年里能够继续提升专业能力和服务质量，团结协作，共创乐慈新辉煌！！！ 成都锦江区静颐养老助残中心 回首过去的一年，我们成都市锦江区静颐养老助残中心全体员工秉持着医养结合的理念，致力于为每一位老人提供最贴心的服务。今日，在二楼多功能厅，我们齐聚一堂，共同回顾2023年的工作历程，展望2024年的宏伟蓝图。 2023年，我们各部门紧密合作，不断创新服务模式，提升服务质量，在健康管理、疾病预防等方面取得了显著成效；还通过个性化服务、精细化管理，让老人们的晚年生活更加温馨、舒适。同时，我们还加强了与社区、志愿者的联动，为老人们营造了更加和谐的生活环境。 展望2024年，我们将继续坚持以老人为中心，全面提升服务品质。我们将关注老人们的多元化需求，推出更多创新服务。 总结会不仅是对过去一年的回顾与肯定，更是对未来的规划与期待。我们坚信，在全体员工的共同努力下，静颐养老助残中心将在新的一年里创造更加辉煌的成就，为老人们提供更加优质、贴心的服务。让我们携手共进，共创美好未来！ 锦欣福星绵阳善行医养中心 绵阳安州善行医院 时光如梭，岁月如歌。在这充满温情的时刻，锦欣福星绵阳善行医养中心&绵阳安州善行医院携手举办年度总结会，回首过往，展望未来。 我们回顾了一年的辛勤与收获，感谢每一位员工的辛勤付出和无私奉献。员工表彰环节，更是对大家卓越工作的肯定与鼓励。在此，我们向所有为医养事业默默奉献的同仁致以最崇高的敬意！ 我们将继续秉持“以长者为中心，以质量为核心”的服务理念，全面提升医疗与养老服务品质。在新的一年里，我们将继续用实际行动诠释着对长者的关爱与尊重，让每一位在这里生活的长者都能感受到家的温馨与幸福。 苏州福元护理院 苏州福惠护理院 胥江银龄公寓 福兔辞旧春华启，龙腾新春气象新。本次会议由福惠老年公寓综合办主任王小燕主持。苏州福元护理院院长俞明霞宣布大会开始。 各条线负责人汇报2023年工作情况，并为2024年度的计划作出了相应安排。医疗部朱正武、护理部潘敏琴、综合部丁正依次进行。 濮寰宇院长进行全院工作总结，他通过全面的分析判断，系统报告我院2023年度预算指标完成情况。强调彰显优质服务特色、拉长板、补短板；以长者需求为导向，提升综合服务能力。并对2024年重点工作 资产结构合理经济运行稳健，为我院稳定发展各条线负责人汇报2023年工作情况，并对2024年度的计划作出了相应安排。 苏州福元护理院、福惠护理院、胥江银龄公寓2023年度评选出优秀员工、医疗服务之星、爱心之星、优秀管理者、先进集体，观众席以热烈的掌声恭喜以上获奖的同事。 苏州福元护理院2023年度年终总结暨表彰大会圆满结束。祝大家龙年大吉，阖家幸福！ 苏州福相护理院 2024年1月29日，苏州福相护理院组织了2023年度工作总结暨2024年度工作计划汇报工作。 主持人首先感谢了大家过去一年对福相工作所做的贡献，同时介绍了今日会议的参加人员及主要流程。参加人员主要有：院部薛院长、综合部徐主任、医疗部董主任、护理部李护士长及各部门员工代表等。 首先，各部门负责人向大家汇报了2023年度工作总结及2024年度工作计划；然后，薛院长对各部门的汇报工作做了总结性发言，并提出了2024年的工作目标和建议。 最后，主持人公布了福相2023年度评优评先结果，并对以下获奖员工表示祝贺。 此次年终总结会议在热烈、祥和的气氛中圆满结束。院内将持续秉承用爱至暖、用言至心、服务至上的服务理念，让老人和家属放心、省心、安心！新的一年大家一起栉风沐雨、砥砺前行。 沛县福星夕阳红护理院 2024年2月4日我院在二楼会议室，沛县福星夕阳红护理院召开了一次盛大的职工总结大会，院长陈步来、副院长赵玉兰，综合部主任卞翠珍、医务部主任周磊、梅素霞，护士长陈瑞玲和全体职工参会，本次会议旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向。 会议开始，陈院长首先发表了热情洋溢的开场致辞，他回顾了过去一年我院的发展历程和集团对我院做出的成绩予以肯定和认可，并表达了对全体职工的感激之情。随后各部门负责人依次进行了工作总结，详细介绍了过去一年里所取得的成绩和遇到的困难。 在座的每位职工都积极发言，优秀员工分享了自己在工作中的经验和体会，谈到了在照顾老人过程中的感人故事，有的职工分享了自己在于老人相处中的心得体会，教会了我们如何更好的关心和陪伴老人，还有的职工谈到了工作中的挑战和困惑，提出来改进的建议和措施。 在会议的最后，陈院长总结了会议的主要内容，并对职工们的付出表示了高度的赞赏与感谢，他鼓励大家要继续努力，为护理院的发展做出更大的贡献，同时，他也提出了一些具体的工作要求和目标，鼓励职工要积极思考，不断创新。 这次职工总结大会的成功举办，不仅凝聚了全体职工的力量，也激发了大家对工作的热情。我们相信在院领导的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，沛县福星夕阳红护理院的明天将会更加美好，让我们携手并进，共同为养老事业的发展而努力！ 东莞德福护理院 1月26日14点，东莞德福召开2023年度总结暨评优表彰会。全体教职工参会，会议由主任助理陈秀珍主持。 会上，院长李伟首先作2023年度院内工作报告。他指出，在过去的一年，院内在业务发展，人才建设，综合管理、医疗推进等方面都取得了新的发展。在院人数都已达到预期，2023年目标圆满完成。 随后，综合部主任助理陈秀珍作2023年度综合部人事行政及长服中心报告，护理部护士长郝丽平作医护部工作报告，药剂科高金钻作药房工作报告、居家中心站长谢玉燕作居家部工作报告。 李伟、钟志勇、李圣等院领导分别为2023年度集体及个人的获奖代表颁发了证书及奖金。接着，以医生刘婷、居家部门人员叶舒焕、护理团队吕喜娜作为优秀员工代表上台发言，表达对院内的期望。 最后由东莞福星女儿家护理院院长钟志勇、东莞德福护理院院长李伟对2024年做出展望，强调在2024年要全面完成集团下达目标任务，推动院内继续发展，继续提升护理团队的水平，着力提高长者与家属的满意度，为早日将护理院建设成为大湾区知名、专科特色鲜明的现代化护理院而奋斗。 东莞福星女儿家护理院 2024年2月4日上午10点，东莞福星女儿家护理院召开“争先创优”表彰大会，大会的主持工作由我院综合办主任，到场的领导有：院长、副院长、综合办负责人、护理部负责人、照护督导等。本次大会主要分为四项，院长致辞、2024机构人员任命、表彰大会和机构新展望。 大会正式开始，院长先为院内2023年工作进行了全面、客观、公正的总结，在新的一年我们更要同舟共济、艰苦奋斗，一起将养老事业做大做强。院长慷慨激昂的话语牵动了在场每一位员工的心，大家对养老事业的信心也更加坚定。院长致辞结束后，主持人开始宣读各科室人员任命。
此次表彰大会一共有六个奖项其中五个是：优秀新员工、先进个人、服务之星、先进科室和先进集体。首先恭喜以上获奖个人和团体，最后一份是我们的“院长特殊荣誉奖”，恭喜我们护理部的陶顺利成功获得“院长特别荣誉奖”，希望我们以后的发展也像顺利女士的名字一样顺顺利利！ 时代在不停进步，养老事业也会不断发展，要想跟上时代的变化，我们就必须要有革新，无论是在服务上，还是在医疗上我们都在跨大步前进，我们的员工也要跟上步伐，让我们在新的一年同舟共济、艰苦奋斗，共创美好未来！
表彰大会至此正式结束，感谢各位同事的共同努力，2024年又是一个新的开始，我们还要继续奋斗，为入住长者提供更加优质、高效、安全、便捷的医养服务！ 居家乐 2024年1月27日，锦欣福星居家业务部召开《“启航梦想 砥砺前行”锦欣福星居家乐2023年终工作会议》，此次会议采用“线上+线下”的方式同步举行。锦欣福星康养集团副总裁、居家乐总经理刘俊秋，锦欣福星康养集团居家业务部副部长、居家乐常务副总经理周志英，锦欣福星康养集团居家业务部副部长、居家乐总督导路忠，居家乐各职能中心负责人及各区域负责人出席此次会议。 述职汇报 新的一年，新的期许！公司各职能部门负责人、各业务区域负责人逐一汇报2023年度工作开展情况，通过摆数据、亮结果，实事求是总结取得的成绩与亮点，分析存在的问题与不足，规划2024年工作思路和重点目标任务。 领导致辞 在述职报告分享完毕后，锦欣福星康养集团居家业务部副部长、居家乐常务副总经理周志英为我们描绘出了2024年的目标与宏伟蓝图。周总回顾了过去一年公司取得的成就，对团队的辛勤工作表示感谢，随后复盘存在的不足和面临的挑战。接着，她详细阐述了未来一年的战略重点，话语中流露出对未来的坚定信心和对集团使命的深刻理解，她的发言获得了全场热烈的掌声。 荣耀加冕 回首2023年，在各位同事的共同努力之下居家业务稳步增长，各区域在经营管理、市场拓展、业务创新、三位一体融合发展等方面都有着卓越表现和贡献。企业逐步涌现出一批科学管理、敢于创新、成绩突出的管理层和披荆斩棘、务实笃行、不懈奋斗的先进个人。为了激励先进、树立典型，进一步激发全体员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作稳步发展，会议对2023年公司的优秀管理层及优秀员工进行了表彰奖励。 人事任命 2024是新的开始，革新从管理层开始。会上，周总郑重地宣布了最新的管理层人事任命，同时要求大家能尽快适应新角色、立足新岗位、展现新作为，以崭新的姿态和更高的工作标准在新的工作岗位上履职尽责、争创一流，奋力开创工作新局面。 总经理致辞 秉初心，是对理想的执着；励新程，是勇于挑战新起点的意志；熠未来，是对新一年的无限憧憬！会议的最后，锦欣福星康养集团副总裁、居家乐总经理刘俊秋做重要讲话，刘总对2023年的工作进行了肯定，并就2024年的发展和方向，提出了几点要求： 01优化平台结构 进一步梳理职能部门和战区管理，同步加强管理责任制和团队整体水平，为职能部门和战区提供更多赋能。 02明确薪酬规划 进一步优化组织架构、树立定岗定薪定编规范，明确薪酬规划，让企业员工更直观了解企业动态和战略发展。 03加强统筹协调 进一步地统筹、协调九大战区的资源，让团队整体并驾齐驱，保障资源高效协同利用。 04实现融合发展 进一步加大城市中心发展布局，整合战区和城市中心，最终实现三位一体高度融合发展。 刘总强调，2024年须围绕助餐业务和长护拓展等业务要做好紧密布局。同时，加强市场拓展，保存量，拓增量，多做自我批评，大胆创新，狼性发展。 编辑：李彦葶 素材来源：上述各机构
|
